viernes, 11 de abril de 2008

RED REGIONAL DE ORGANIZACIONES DE BASE DE LA

OBJETIVO: CREACION DE UNA RED DE ORGANIZACIONES DE BASE POR UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA PARA LOS HOMBRES Y MUJERES DE LA REGION ENRIQUILLO, REPUBLICA DOMINICANA.
Por Lic. Carlos González

TRABAJO EN RED.

  • No existen definiciones fijas para el “trabajo en red”.
  • El término es utilizado de muchas maneras y tiene una variedad de significados dependiendo el área en que se use
  • En el caso que nos ocupa, una propuesta del concepto, podría ser esta:

El trabajo en red: es un proceso a través del cual un conjunto de organizaciones y/o individuos se unen en colaboración, para alcanzar metas en común.

  • Características de una red
  • Alcanzar metas comunes o intereses en común
  • Medios para la acción social a través del intercambio y el aprendizaje mutuo
  • Procesos de comunicación continua
  • Compromiso para desarrollar una estructura de manera conjunta y con responsabilidad compartida.
  • Los miembros que la integran se empoderan del proceso y por consiguiente comparten sus objetivos y su accionar.
  • Recuperan el espíritu solidario de las comunidades.
  • Permiten la expresión y el intercambio entre los residentes de la región a través de las organizaciones comunitarias.
  • Enfrentan problemas comunes y elaboran proyectos colectivos.
  • Garantiza protagonismo popular.
  • Es un espacio que brinda oportunidad para juntarse, compartir recursos, proyectos y trabajar para cambiar la realidad en que vive la mayor parte de los sureños y sureñas, de construir una sociedad mas justa y mejor para todos y todas.

¿POR QUÉ ES IMPORTANTE TRABAJAR EN RED?

  • Porque se produce un impacto mayor a nivel regional, en la solución de los problemas comunes de las comunidades y sus organizaciones
  • La cooperación entre varias organizaciones que trabajan en Red aporta más a los grupos involucrados.
  • El trabajo en Red le permite a las organizaciones involucradas, tener mayor incidencia en los espacios públicos de tomas de decisiones.
  • La Red permite que las organizaciones puedan realizar juntas lo que no podrían efectuar solas

  • Permite ampliar la comprensión de un tema o de un acción, mediante la socialización de experiencias

  • LA RED, reduce la duplicación de esfuerzos, el desperdicio de recursos; promueve el intercambio de ideas y amplía la cobertura de la visión.
  • En momentos de dificultad de las comunidades, la red garantiza apoyo solidario seguro.

LIDERAZGO.

  • Una Red no funciona sin líderes entrenados o capacitados para desarrollar destrezas frente al crecimiento del tejido social.
  • Los lideres han de ser diligentes y creativos para la búsqueda de soluciones a los "problemas" que surgirán con el correr de los días.
  • Se necesitaran líderes con la visión, sabiduría, pasión y entrega que mantenga activa la RED.
  • Los líderes de la Red, tienen vocación de servicio.
  • Son dinámicos. Deben tener respuestas rápidas y efectivas ante las demandas puntuales.
  • Se preocupan por la capacitación de los miembros de la RED y del liderazgo.
  • El programa de capacitación, entre otras temáticas, toma en cuenta las siguientes:
  • Desarrollo comunitario,
  • participación comunitaria en el gobierno local
  • Participación en programas radiales, especialmente en la emisora comunitaria.
  • Elaboración y ejecución de proyectos de desarrollo comunitario
  • Fortalecimiento institucional a las organizaciones de base que forman la RED.
  • Acceso a la información pública.
  • Derechos y deberes ciudadanos.Etc.

La promoción de Red

  • Difundir por todos los medios a su alcance las actividades de la de la RED.
  • Implementar los medios para la creación de la página web Comunitaria
  • Una RED, es un desafío, su proceso de creación requiere de paciencia y compromiso de parte de sus miembros fundadores.
  • A pesar de que las redes son entidades frágiles, dificil de establecer y sostener, por medio de ellas podemos fortalecer el proceso de reflexión, aprendizaje y empoderamiento de las organizaciones.
  • La RED es un espacio donde puede acudir una persona u organización en busca de ayuda para solucionar dificultades que requieran de apoyo solidario

COMO PODEMOS CONSTRUIR UNA RED.

  • Determinar los propósitos.
  • Definir cuales serian las metas a ser alcanzadas
  • Desarrollar actividades puntuales de interés común
  • Establecer las reglas internas por medio de las cuales se va a regir la RED.
  • Que las reglas internas contemplen como se tomarán las decisiones
  • Establecer un plan de comunicación.
  • Determinar la estructura que va a tener la RED.
  • Asegurar los recursos necesarios para la construccion de la RED.